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2023年专项附加扣除开始,个税专项附加扣除增加到7项
一到12月,最重要的事情就是申报个人所得税专项附加扣除,毕竟这事关每个人的到手工资。 根据国税总局在2022年初修订发布的《国家税务总局关于修订发布<个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)>公告》:每年12月对次年享受专项附加扣除的内容进行确认。
发布日期:2023-02-09
劳务的外包优势
因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。
发布日期:2020-06-14
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如洪润)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
发布日期:2020-06-14
大监管时代,劳务外包助力企业灵活用工
升级后的金税三期,已经由传统税务稽查的“人查”、“账查”进入了大数据税务稽查时代。如社保入税后,企业需按员工的实际工资缴纳社保,且社保费统一由税务机关征收,如果社保缴费基数与工资个税不一致,参保人数与工资发放人数不匹配,公司所有人员社保基数都为最低,都会引起金税三期发出预警信号,企业将会面临被稽查、惩罚的风险。并且违法企业将以黑名单形式予以社会公示,接受工商部、财政部、人民银行等多个部门的联合惩戒,还会影响到企业的纳税信用等等。
发布日期:2020-06-14
劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么不同?
现在企业主要的用工形式有三种,分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包,既然都是企业用工,那么这几种用工形式有哪些不同呢?
发布日期:2020-06-14
2023年专项附加扣除开始
一到12月,最重要的事情就是申报个人所得税专项附加扣除,毕竟这事关每个人的到手工资。 根据国税总局在2022年初修订发布的《国家税务总局关于修订发布<个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)>公告》:每年12月对次年享受专项附加扣除的内容进行确认。
社保代理
企业成长初期,资金有限,需要节约成本开支供给业务, 通过社保账户托管降低成本并解决专业性问题,企业人员流动大,人事部门事务性工作繁琐需要通过 社保账户托管解决效率和风险问题。
劳务派遣在国内发展
目前,包括劳务派遣在内的劳务经济是我国的一个新的商机,发展现状可以概括为快速发展、潜力巨大、无序竞争和缺乏规范。从调查的情况看,我国劳务派遣的现状如下。